3月14日，澳门十大娱乐网站平台在仁和楼B202会议室举办学院基层教学机构干部任职集体谈话会，同时通报学院党委巡察整改情况。学院党政领导、科级干部、党支部书记、新任专业系（实验中心）主任、副主任参加会议，党委委员、副院长李争光主持会议。
党委委员、副院长张登兵宣读《关于蔡弘志等同志职务任免的通知》。党委委员、院长赵永亮代表院行政做任职谈话。他说，学院系主任聘任工作已圆满完成，在专业系主任队伍建设方面形成了以老带新的工作格局，干事创业的良好氛围进一步提振。专业系主任是讲奉献的岗位，在人才培养中发挥着重要作用，是学校与老师沟通的桥梁。要加强科学谋划、统筹安排、把握机遇，在如何做好专业建设，如何带好队伍等方面进行深入思考和研究，不断提炼专业特色，打造专业亮点，打响专业品牌。
院党委书记卜树春代表院党委做任职谈话。他说，专业系（中心）负责人是各专业系（中心）的领头雁，更具有奉献精神、大局意识、主人翁精神、教育情怀，决定着一个专业（中心）的工作状态和发展动力，是学院专业建设、学科建设、人才培养、就业考研等方面工作的基层堡垒。如何做好专业系（中心）负责人？一是要强化责任，履行“一岗双责”，一手按抓好专业发展和人才培养，做好“三全育人”、课程思政、就业考研等工作，一手抓好意识形态和师德师风教育引导。二是要团结同志，团结出战斗力、团结出生产力，团结是专业系发展前进的巨大力量。三是要秉公办事，课程、工作量等工作安排要一碗水端平。四是要甘于吃亏，吃小亏赢得同事们的拥护和专业系发展。五是要加强学习，特别是加强领导能力的学习和锻炼。六是追求卓越，争取在自己的任期里，干成一两件真正利于或有力推动专业发展的事情。
卜树春还代表院党委通报学院党委巡查整改工作情况，按照4个方面、21个具体问题、90个整改措施进行逐项通报。
（摄影：高加友）
